Tento finanční produkt není určen pouze lidem, kteří již přemýšlejí o důchodu, ale je výhodný i pro mladé lidi, kteří chtějí efektivně ukládat peníze. Čím delší dobu budete přispívat, tím bude výsledná vypočtená dávka penze vyšší. Mladým lidem do 45 let je doporučeno sjednat si zároveň výsluhovou penzi, kterou můžete čerpat již po 15 letech placení příspěvků.
Na příspěvky účastníka, které platí účastník nebo třetí osoba (mimo zaměstnavatele), jsou přiznávány státní příspěvky. Vyžádání a připsání státních příspěvků na účet účastníka zajišťuje čtvrtletně penzijní fond. Výše státních příspěvků je závislá na výši příspěvků účastníka.
| Měsíční příspěvek účastníka | Měsíční státní příspěvek |
| 100 až 199 Kč | 50 Kč + 40 % z částky nad 100 Kč |
| 200 až 299 Kč | 90 Kč + 30 % z částky nad 200 Kč |
| 300 až 399 Kč | 120 Kč + 20 % z částky nad 300 Kč |
| 400 až 499 Kč | 140 Kč + 10 % z částky nad 400 Kč |
| 500 Kč a více | 150 Kč |
Daňovou úlevou, která se týká kromě zaměstnanců i osob samostatně výdělečně činných, je možnost snížení daňového základu o 12 000 Kč ročně. Částka, kterou lze odečíst od zdaňovacího základu, se rovná úhrnu příspěvků zaplacených účastníkem - poplatníkem daně na zdaňovací období, sníženému o 6 000 Kč.
Zákon o penzijním připojištění rozšiřuje možnost poskytování příspěvků na penzijní připojištění zaměstnancům. Zákon umožňuje zaměstnavatelům započítat příspěvek na penzijní připojištění zaměstnanců do nákladů a tím snížit daňový základ. Výše možného odpočtu je stanovena až do výše 3% vyměřovacího základu zaměstnance pro výpočet srážek na sociální zabezpečení. Lze předpokládat, že tato daňová úleva bude i nadále rozšiřovat okruh zaměstnavatelů poskytujících příspěvky svým zaměstnancům.
Vaše firma ušetří peníze!
| Měsíční vyměřovací základ zaměstnance („hrubá mzda”) | Měsíční příspěvek zaměstnavatele v max. výši 3 % z vyměřovacího základu zaměstnance | Měsíční úspora zaměstnavatele na sociálním a zdravotním pojištění | Celková roční úspora zaměstnavatele na sociálním a zdravotním pojištění |
| 10 000 Kč | 300 Kč | 105 Kč | 1 260 Kč |
| 16 666 Kč | 500 Kč | 175 Kč | 2 100 Kč |
| 30 000 Kč | 900 Kč | 315 Kč | 3 780 Kč |